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인사팀에서 노동법이나 급여, 평가와 보상 업무를 맡게 되면 책만으로 해결하기 어려운 실무 문제가 계속 생기게 돼요. 중앙경제 HR교육원 홈페이지를 직접 확인해 보니 공개강좌와 기업 위탁교육, 동영상 강의, 비대면 강의가 나뉘어 있고 2026년에는 HR 데이터와 AI를 접목한 과정도 여러 개 운영되고 있더라고요. 특히 일부 우선지원대상기업 재직자 대상 과정은 교육비의 90%를 정부지원으로 환급받을 수 있다고 안내돼 있어 교육비를 계산할 때 눈여겨볼 만해요. 교육과정만 찾는 곳이라고 생각했다면 수료증 출력과 교육신청내역 확인까지 한곳에서 처리할 수 있다는 점도 꽤 편하게 느껴져요.
중앙경제 HR교육원 공식 홈페이지는 중앙경제 HR교육원 바로가기에서 접속할 수 있어요. 2026년 공식 홈페이지에는 공개강좌와 HR DT 아카데미, HR TREND 아카데미, 기업 위탁교육, 동영상 강의, 비대면 HR Live 같은 교육 메뉴가 제공되고 있어요. 메인 화면에서 수료증 출력과 교육신청 확인, 사업자등록증과 통장사본 다운로드, 2026 교육안내 프로그램까지 바로 찾을 수 있죠. 아, 인사노무 교육을 신청하려는 실무자라면 강좌 제목만 보지 말고 교육시간과 환급 여부, 대상자, 일정까지 함께 확인하는 게 좋아요.
HR 실무교육은 어떤 과정을 고르면 될까요?
중앙경제 HR교육원은 인사담당자가 실제 업무에서 마주치는 주제를 중심으로 교육과정을 나눠 운영하고 있어요. 2026년 홈페이지를 보면 채용부터 퇴직까지의 노동법과 노무관리, 급여와 임금, 인사평가, 성과급, 조직관리, HR 데이터 활용, AI 활용 같은 강좌를 찾을 수 있어요. 교육방식도 교육장에서 진행하는 공개교육만 있는 게 아니라 동영상과 비대면 HR Live, 기업이 별도로 의뢰하는 위탁교육까지 마련돼 있죠. 과정 목록을 직접 보니 인사 업무의 범위만큼 강좌 주제도 넓어서 조금 놀랐어요!
교육을 고를 때는 현재 맡고 있는 업무에서 가장 자주 막히는 지점을 먼저 떠올리는 게 편해요. 신임 인사담당자라면 근로계약과 근로시간, 휴가, 징계와 퇴직처럼 기본적인 노동법 흐름을 다루는 과정이 맞을 수 있고 급여 담당자라면 임금과 세법, 4대보험처럼 실제 계산과 연결되는 강좌가 더 실용적이거든요. 평가제도를 손보는 회사라면 인사평가와 성과급 과정을, 데이터를 활용하려는 조직이라면 HR Analytics나 AI 관련 교육을 찾아볼 수 있죠. 유명한 과정부터 신청했는데 정작 지금 맡은 업무와 맞지 않았던 적 있어요?
2026년 실제 과정으로 교육 범위를 확인해요
| 과정 예시 | 교육시간 | 비회원 교육비 |
|---|---|---|
| AI로 쉽게 끝내는 HR데이터 분석 | 1일 7시간 | 350,000원 |
| AI 기반 HR Analytics 입문 | 2일 14시간 | 560,000원 |
| 인력조정 실무 | 2일 12시간 | 540,000원 |
| 노무관리 기본과정 | 2일 14시간 | 560,000원 |
| 채용에서 퇴직까지 법률 실무 | 2일 14시간 | 560,000원 |
실제 과정별 교육비는 회원 여부와 신청인원에 따라서도 차이가 생길 수 있어요. 2026년 AI 기반 HR Analytics 입문과 노무관리 기본과정은 비회원 기준 1인 560,000원이고 회원사 또는 2인 이상 신청은 504,000원으로 안내돼 있어요. 비회원 교육비 560,000원만 잡아도 직원 3명이 함께 들으면 1,680,000원이 되니 회사 교육예산을 쓰는 담당자라면 할인과 환급 조건을 확인할 이유가 충분하죠. 솔직히 과정명보다 대상자와 교육비, 교육시간을 먼저 표로 비교하면 선택하기 훨씬 편해요.
교육을 찾을 때는 직급보다 현재 담당업무를 기준으로 검색해 보세요. 노동법과 노무관리, 급여, 평가·보상, HR 데이터, AI 활용처럼 해결하려는 실무 문제를 먼저 정하면 과정 선택이 빨라져요. 같은 주제라도 교육일수와 교육비, 환급 여부가 다를 수 있으니 상세페이지의 일정과 대상자까지 확인한 뒤 신청하는 게 좋아요.
노동법부터 AI까지 어떻게 찾아볼까요?
홈페이지에서 과정을 찾을 때 가장 먼저 구분할 건 어떤 방식으로 교육을 받을지예요. 중앙경제 HR교육원은 오프라인 공개강좌와 기업 위탁교육, 동영상 강의, 비대면 HR Live를 각각 별도 메뉴로 운영하고 있어 상황에 맞춰 접근할 수 있어요. 공개강좌에는 인사노무 주제별 실무과정이 배치되고 기업교육은 오프라인과 온라인 위탁교육, 공공기관 교육센터 등으로 다시 나뉘어 있죠. 강의가 전부 서울 교육장에서만 진행될 거라고 생각했다면 선택지가 생각보다 많아서 놀랄 수 있어요!
오프라인 공개교육은 강사에게 실무 내용을 집중적으로 배우고 싶은 사람에게 잘 맞는 방식이에요. 예를 들어 2026년 채용에서 퇴직까지 법률 실무 과정은 2일 14시간으로 운영되고 서울 중구 중앙경제 HR교육원에서 진행되는 일정이 안내돼 있어요. 노무관리 기본과정도 2일 14시간으로 편성돼 있고 인사·노무 업무를 처음 담당하거나 기본 체계를 잡으려는 사람이 확인할 만한 과정이죠. 하루 시간을 내기 어렵다면 동영상이나 HR Live 쪽을 먼저 확인하는 건 어떨까요?
교육방식을 상황에 맞춰 골라봐요
| 교육방식 | 주요 형태 | 활용 상황 |
|---|---|---|
| 공개강좌 | 오프라인 실무교육 | 개인·소수 인원 교육 |
| 동영상 강의 | 온라인 학습 | 시간을 나눠 학습할 때 |
| HR Live | 비대면 강의 | 실시간 교육이 필요할 때 |
| 기업 위탁교육 | 기업 맞춤형 운영 | 다수 직원 교육 |
| 찾아가는 교육 | 사업장·희망장소 진행 | 기업 현장교육 |
최근에는 인사담당자에게 AI와 데이터 활용 능력을 요구하는 경우가 늘면서 관련 강좌도 눈에 띄어요. 중앙경제 HR교육원의 2026년 실제 과정에는 엑셀과 파이썬으로 진행하는 AI 기반 HR Analytics 입문이 2일 14시간으로 운영되고 AI로 쉽게 끝내는 HR데이터 분석 과정은 1일 7시간으로 편성돼 있어요. 7시간 과정의 비회원 교육비 350,000원만 잡아도 하루 교육에 적지 않은 비용이 들어가는 만큼 단순히 AI라는 제목보다 커리큘럼이 실제 업무와 맞는지 보는 게 중요하죠. 근데 도구 사용법이 필요한 사람과 인사 데이터를 해석해야 하는 사람은 원하는 결과가 다르니 과정 상세내용을 꼭 대조해야 해요.
기업 전체를 대상으로 교육해야 한다면 공개강좌보다 위탁교육이 맞는지도 확인할 필요가 있어요. 2026년 중앙경제 HR교육원은 AI 활용과 인사·노무, 평가·보상, 급여·근태, HR·총무, HRD·리더십 등을 기업교육 분야로 안내하고 있어요. 찾아가는 교육의 경우 6개 전문 분야에 45개 교육과정을 운영한다고 공식 페이지에서 안내하고 있어 회사 상황에 맞는 프로그램을 고를 수 있죠. 사실 같은 팀에서 여러 명이 비슷한 문제를 겪는다면 개인별 교육을 반복하는 것보다 기업교육 가능 여부를 문의하는 편이 실용적일 수 있어요.
수강신청은 어떤 순서로 하면 편할까요?
수강할 교육을 골랐다면 과정 상세페이지에서 교육날짜와 시간, 장소, 교육비, 대상자를 먼저 확인하면 돼요. 중앙경제 HR교육원의 현재 과정 페이지에는 일정과 교육비뿐 아니라 강사와 교육대상, 커리큘럼, 수강후기, 결재용 공문 등을 확인할 수 있는 과정도 있어 회사 내부 결재자료를 준비할 때 활용하기 편해요. 모집 중인 과정에는 교육신청 버튼이 제공되고 일부 과정에는 찜하기 기능도 마련돼 있죠. 실무교육 사이트에서 결재용 공문까지 바로 찾을 수 있다는 점은 회사원 입장에서 꽤 반갑고 놀랍더라고요!
회원으로 이용하면 신청 이후의 관리가 한결 편해져요. 현재 로그인 페이지에서는 중앙경제 통합회원이 이메일을 아이디로 사용해 로그인할 수 있고 아이디와 비밀번호 찾기, 통합 회원가입, 교육신청내역 조회 기능이 제공돼 있어요. 공식 안내에서는 회원가입 후 수강신청하면 수료증 발급과 교육상담, 관심강의와 이벤트 같은 서비스를 더 편리하게 이용할 수 있다고 설명하고 있죠. 예전에 신청했던 교육의 수료증이 필요한데 어디서 받았는지 기억나지 않아 난감했던 적 있어요?
수강신청 전에 5가지만 확인해요
| 순서 | 확인할 항목 | 체크 포인트 |
|---|---|---|
| 1 | 교육대상 | 현재 담당업무와 일치 여부 |
| 2 | 교육일정 | 1일·2일 등 기간 확인 |
| 3 | 교육비 | 회원·2인 이상 금액 확인 |
| 4 | 환급여부 | 우선지원대상기업 여부 |
| 5 | 교육장소 | 오프라인·온라인 구분 |
회사에서 교육비를 처리한다면 결제 전에 회원사 가격과 일반 가격도 비교해 보는 게 좋아요. 2026년 여러 공개과정에서 회원사 또는 2인 이상 신청가격과 비회원 가격이 따로 표시되고 있는데 AI HR데이터 분석 과정은 각각 315,000원과 350,000원으로 안내돼 있어요. 한 사람만 계산해도 35,000원 차이가 나고 여러 명이면 차이가 커지니 신청인원을 정한 뒤 금액을 확인하는 게 합리적이죠. 교육비 자체도 과정별로 다르므로 다른 강좌의 가격을 기준으로 예산을 미리 확정하지 않는 편이 좋아요.
신청한 교육은 홈페이지의 교육신청내역 확인 메뉴를 이용해 다시 볼 수 있어요. 교육을 정상적으로 이수한 뒤에는 메인 화면의 수료증 출력 메뉴를 이용할 수 있어서 회사 교육이력이나 개인 경력관리를 위해 증빙이 필요할 때 찾아보기 편하죠. 과정에 따라 최소 모집인원에 미달하면 폐강될 수 있고 공식 과정 페이지에서는 폐강 시 신청자에게 개별 연락한다고 안내하고 있어요. 어차피 숙박이나 출장일정까지 잡아야 하는 교육이라면 교육 확정 여부를 확인한 뒤 주변 일정을 예약하는 게 부담을 줄여줘요.
정부지원 환급과정은 얼마나 돌려받을까요?
중앙경제 HR교육원을 찾는 실무자라면 2026년 정부지원 환급과정을 눈여겨볼 만해요. 현재 다수의 중소기업 근로자 주도훈련 과정은 우선지원대상기업 재직자가 참여할 경우 총 교육비의 90%를 정부지원으로 환급받을 수 있다고 공식 과정 페이지에서 안내하고 있어요. 환급을 받으려면 교육시간의 80% 이상을 수료해야 한다는 기준도 함께 제시돼 있죠. 교육비가 50만 원을 넘는 과정에서 90%라는 숫자를 보니 처음에는 정말 큰 차이라 놀랐어요!
예를 들어 비회원 교육비가 560,000원인 AI 기반 HR Analytics 입문 과정은 우선지원대상기업 정부지원 환급 신청이 가능한 과정으로 표시돼 있어요. 단순 계산으로 교육비의 90%면 504,000원 규모지만 실제 지원과 환급 여부는 기업과 근로자의 자격, 과정의 지원조건, 필요한 절차를 모두 충족해야 결정돼요. 대기업 재직자와 근로자가 아닌 개인 자격 신청자는 해당 정부지원 대상이 아니며 일반 교육비가 적용된다는 안내도 명시돼 있죠. 홈페이지에 환급과정이라고 쓰여 있으면 신청자 누구나 90%를 돌려받는다고 생각한 적 있어요?
2026년 환급과정 사례를 숫자로 봐요
| 과정 | 비회원 교육비 | 안내된 지원률 |
|---|---|---|
| HR데이터 분석 | 350,000원 | 90% |
| AI 기반 HR Analytics | 560,000원 | 90% |
| 인력조정 실무 | 540,000원 | 90% |
| 저성과자 인사노무관리 | 330,000원 | 90% |
| 노무관리 기본과정 | 560,000원 | 90% |
2026년에는 찾아가는 교육 가운데 환급률이 다른 프로그램도 운영되고 있어서 숫자를 한 가지로 기억하면 안 돼요. 중앙경제 HR교육원의 중소기업 인재키움 찾아가는 교육은 6개 전문 분야와 45개 교육과정을 안내하고 있으며 납부한 훈련비의 95%를 환급하는 정부지원 사업으로 소개돼 있어요. 교육비를 1,000,000원만 잡아도 95%라면 계산상 950,000원 규모가 되지만 실제 지급은 지원대상 여부와 이수, 제출서류 등 정해진 조건을 충족한 뒤 확정되는 구조예요. 근데 공개교육의 90% 환급 안내와 찾아가는 교육의 95% 환급 안내는 서로 다른 사업이므로 같은 제도로 섞어서 보면 안 돼요.
찾아가는 교육의 공식 안내에서는 환급 흐름도 비교적 간단하게 제시하고 있어요. 기업이 중앙경제 HR교육원의 인재키움 훈련과정에 참여하고 사업주가 훈련비를 납부한 뒤 환급 신청을 진행하며 지원대상과 제출서류가 확인되면 공단에서 기업으로 환급금이 지급되는 3단계 흐름이에요. 교육원에서 환급 대행신청을 하는 경우 정보제공 동의와 필요한 서류 제공이 필수라는 안내도 확인할 수 있죠. 사실 회사 교육담당자라면 교육비 결재를 올리기 전에 우리 회사가 어느 지원사업의 대상인지부터 문의하는 게 훨씬 정확해요.
환급 표시만 보고 신청하려다 다시 확인했어요
중앙경제 HR교육원 홈페이지를 직접 확인하면서 처음에는 과정명 옆에 환급과정이라고 표시되면 교육비가 자동으로 줄어드는 구조라고 생각하기 쉬웠어요. 상세페이지를 더 읽어보니 우선지원대상기업 재직자라는 조건과 교육시간의 80% 이상 수료 기준이 있었고 대기업 재직자와 개인 자격 신청자는 해당 정부지원 대상이 아니라는 안내도 따로 적혀 있었죠. 찾아가는 교육은 또 90%가 아니라 95% 환급 프로그램으로 소개되고 있어서 과정별 지원제도를 따로 봐야 했어요. 같은 홈페이지 안에서도 환급률과 조건이 달라지는 걸 보니 순간적으로 꽤 당황스럽더라고요!
교육비가 회사 예산에서 나간다면 환급 여부를 먼저 확정하고 내부 결재를 올리는 편이 깔끔해요. 비회원 교육비 560,000원만 잡아도 직원 5명이 참가하면 총액이 2,800,000원이 되기 때문에 환급 가능 여부에 따라 회사가 체감하는 비용 차이가 상당히 커질 수 있거든요. 신청자가 우선지원대상기업 재직자인지 확인하고 해당 과정이 현재 환급대상인지 살핀 뒤 수료조건과 제출자료까지 체크하면 뒤늦게 예산을 다시 계산하는 일을 줄일 수 있어요. 글쎄, 과정 제목보다 교육비 지원 안내를 먼저 읽는 습관이 기업교육에서는 꽤 유용하더라고요.
2026년 중앙경제 HR교육원 홈페이지에서 AI와 노무관리, 인력조정 과정의 상세페이지를 직접 대조해 보니 교육비와 시간뿐 아니라 환급대상과 수료기준까지 함께 확인해야 차이를 제대로 알 수 있었어요. 메인 화면의 90% 환급 안내만 볼 때보다 개별 과정 페이지와 찾아가는 교육 페이지를 같이 보니 90% 과정과 95% 프로그램이 서로 구분된다는 점도 명확했어요. 내가 생각했을 때 회사 비용으로 교육을 신청한다면 과정 선택, 지원대상 확인, 내부 결재, 수강신청 순서로 진행하는 게 실수를 줄이기 좋아요.
교육 일정도 신청 버튼을 누르기 전에 다시 확인하는 게 좋아요. 같은 강좌가 연중 여러 번 개설되는 경우가 있는데 2026년 AI 기반 HR Analytics 입문 과정은 10월 14일부터 15일, 12월 9일부터 10일 일정 등이 공식 페이지에 안내돼 있어 업무가 덜 바쁜 시기를 선택할 여지가 있어요. 2일 교육에 하루 8시간의 업무시간을 잡는다고 가정하면 직원 한 명이 자리를 비우는 시간이 상당하니 팀 일정까지 함께 보는 편이 현실적이죠. 교육비만 보고 가장 가까운 날짜를 골랐다가 중요한 업무 일정과 겹친 적 있어요?
모집 중이라는 표시가 있다고 교육이 무조건 열리는 것도 아니라는 점을 기억해야 해요. 중앙경제 HR교육원의 여러 과정 상세페이지에는 최소 인원에 미달할 경우 폐강될 수 있고 폐강 시 신청자에게 개별 연락한다는 안내가 표시돼 있어요. 지방에서 서울 교육장까지 이동해야 하는 사람이라면 교통비를 50,000원만 잡아도 교육 확정 전에 환불이 어려운 교통편이나 숙박을 먼저 예약하는 건 부담이 될 수 있죠. 좀 번거롭더라도 출장비가 들어가는 교육은 개강 여부를 확인하고 일정을 확정하는 편이 마음이 편해요.
홈페이지 들어가면 이것부터 확인하세요
중앙경제 HR교육원 공식 홈페이지 주소는 https://www.ehredu.co.kr/예요. 2026년 현재 첫 화면에는 오프라인 교육원과 온라인 교육원, HR Live, 고객센터로 이동하는 메뉴가 있고 수료증 출력과 교육신청내역 확인 같은 자주 쓰는 기능도 바로 배치돼 있어요. 사업자등록증과 통장사본 다운로드, 2026 교육안내 프로그램도 제공돼 기업 교육담당자가 내부 행정처리를 할 때 활용하기 편하죠. 필요한 서류를 교육담당자에게 따로 요청해야 할 거라고 생각했다면 홈페이지에서 바로 받을 수 있어 꽤 놀랄 수 있어요!
처음 방문했다면 회원가입을 한 뒤 관심 있는 교육을 찾는 흐름이 편해요. 현재 로그인 화면에서는 중앙경제 통합회원이 이메일 주소로 로그인하도록 안내하고 있으며 회원가입 뒤 수강신청하면 수료증 발급과 교육상담, 관심강의와 이벤트 등의 서비스를 이용하기 쉬워져요. 교육비가 300,000원만 잡아도 회사 비용으로 결제하는 경우 신청내역과 증빙을 다시 찾아야 할 일이 생기므로 개인 메일보다 회사에서 관리 가능한 계정정보를 사용하는 방법도 고려할 만하죠. 회원가입 없이 필요한 정보를 확인할 수 있는 부분도 있지만 장기적으로 HR 교육을 자주 듣는다면 계정으로 이력을 관리하는 게 편해요.
홈페이지에 환급과정으로 표시된 강좌라고 해서 모든 신청자가 같은 비율로 지원받는 것은 아니에요. 2026년 공식 과정 안내에서는 우선지원대상기업 재직자와 교육시간 80% 이상 수료 등의 조건을 제시하고 있고 대기업 재직자와 근로자가 아닌 개인 자격 신청자는 정부지원 대상이 아니라고 안내하고 있어요. 교육비를 결제하기 전에 현재 과정의 지원조건과 회사의 대상 여부를 중앙경제 HR교육원에 확인하는 게 좋아요.
교육과정이나 환급 관련 내용이 애매하면 홈페이지 고객센터를 이용할 수 있어요. 2026년 중앙경제 HR교육원 공식 홈페이지에는 고객센터 전화번호 02-2231-0112가 표시돼 있고 운영시간은 평일 오전 9시부터 오후 6시까지이며 주말과 공휴일은 휴무로 안내돼 있어요. 이메일 문의는 edu@elabor.co.kr로 안내되고 위탁계약서 수신용 웹팩스는 02-6234-7791이 현재 표시돼 있죠. 문의에 10분만 잡아도 과정명과 교육일자, 회사 규모, 신청인원, 환급 문의 여부를 미리 적어두면 필요한 답을 받기 훨씬 편해요.
오프라인 교육장을 이용한다면 장소도 미리 확인해 두는 게 좋아요. 공식 홈페이지에 표시된 중앙경제 HR교육원 주소는 서울특별시 중구 다산로11길 19 백석빌딩 신관 3층과 4층이고 과정 상세페이지에서도 서울 중구 중앙경제 HR교육원을 교육장소로 안내하는 강좌가 많아요. 교육 시작이 오전 9시 30분인 과정이라면 이동시간을 1시간만 잡아도 출근시간대 교통상황까지 고려해야 지각을 피하기 쉽죠. 지방에서 참석한다면 교육날짜와 장소를 확인한 뒤 교통편을 잡는 게 어떨까요?
교육이 끝난 뒤에는 수료증을 어디에서 받는지도 기억해 두면 편해요. 중앙경제 HR교육원 메인 화면에는 수료증 출력이 빠른 메뉴로 제공되고 로그인 페이지에서도 회원가입 후 수강신청하면 수료증 발급 서비스를 편리하게 이용할 수 있다고 안내하고 있어요. 회사에서 연간 교육이력을 관리한다면 교육을 들을 때마다 수료증을 파일로 저장하고 과정명과 교육일, 교육시간을 사내 교육대장에 함께 기록해 두는 방식이 실용적이죠. 사실 연말에 한꺼번에 교육 증빙을 찾는 것보다 수료 직후 처리해 두는 게 훨씬 덜 번거로워요.
중앙경제 HR교육원 홈페이지 FAQ
중앙경제 HR교육원 공식 홈페이지는 https://www.ehredu.co.kr/ 이에요. 공개강좌와 기업 위탁교육, 동영상 강의, HR Live, 수료증 출력, 교육신청내역 확인 등을 이용할 수 있어요.
노동법과 노무관리, 급여, 평가·보상, 조직관리, HR 데이터와 AI 활용 등 인사 실무와 관련된 교육을 확인할 수 있어요. 시기에 따라 개설과정이 달라지므로 홈페이지의 현재 모집 중 강좌를 기준으로 보는 게 좋아요.
중앙경제 HR교육원에는 오프라인 공개강좌뿐 아니라 동영상 강의와 비대면 HR Live, 온라인 위탁교육도 있어요. 교육방식은 과정마다 다르므로 상세페이지의 장소와 진행방식을 확인해야 해요.
2026년 일부 중소기업 근로자 주도훈련 과정은 우선지원대상기업 재직자에게 교육비의 90% 정부지원 환급을 안내하고 있어요. 교육시간 80% 이상 수료 등 조건이 있고 과정과 신청자에 따라 적용 여부가 달라질 수 있어요.
홈페이지에는 90% 환급 과정과 95% 환급으로 안내되는 찾아가는 교육이 별도로 확인돼요. 지원사업과 과정이 다르므로 본인이 신청하려는 교육 상세페이지의 환급조건을 기준으로 확인해야 해요.
현재 90% 정부지원 과정 안내에서는 근로자가 아닌 개인 자격 신청자를 지원대상으로 안내하지 않고 있어요. 대기업 재직자와 개인 자격 신청자는 일반 교육비가 적용된다는 과정 안내가 있으므로 신청 전 자격을 확인하세요.
중앙경제 HR교육원 메인 화면에는 수료증 출력 메뉴가 제공돼 있어요. 회원가입 후 수강신청하면 교육이력과 수료증 발급 관련 서비스를 더 편리하게 이용할 수 있다고 공식 로그인 화면에서 안내하고 있어요.
기업은 오프라인과 온라인 위탁교육 및 찾아가는 교육을 문의할 수 있어요. 2026년 찾아가는 교육은 6개 전문 분야와 45개 교육과정을 안내하고 있어 기업 상황에 맞는 일정과 장소를 담당자와 협의할 수 있어요.
일부 과정은 최소 인원에 미달하면 폐강될 수 있다고 공식 상세페이지에서 안내하고 있어요. 폐강되는 경우 신청자에게 개별 연락한다고 표시돼 있으므로 출장이나 교통편 예약 전 개강 여부를 확인하는 게 좋아요.
중앙경제 HR교육원 고객센터는 02-2231-0112로 안내돼 있어요. 2026년 홈페이지 기준 운영시간은 평일 09:00~18:00이고 주말과 공휴일은 휴무이며 이메일 문의는 edu@elabor.co.kr로 안내돼 있어요.
